La des-organización. Diseñados para la disrupción

Este informe, "The Unorganization", publicado por SogetiLabs, laboratorio de tendencias de Sogeti, del Grupo Capgemini, describe el nuevo modelo de crecimiento y cómo aprovechar la disrupción digital frente a los sistemas tradicionales, que basaban su éxito en la simple irrupción de tecnología y que hoy en día ya no son suficientemente resistentes. Partiendo de esta base, el documento señala cinco pilares básicos que las organizaciones han de tener en cuenta si quieren ser competitivas y triunfar en el entorno conectado actual.